Mazowiecki garnizon Policji informuje o znacznym zwiększeniu liczby kandydatów, którzy ubiegają się o przyjęcie do służby. W 2024 roku złożono rekordową liczbę 1274 podań, co stanowi wzrost o 26% w porównaniu do roku poprzedniego. Oprócz tego, wprowadzono szereg zmian w przepisach oraz procedurach kwalifikacyjnych, które mają na celu przyciągnięcie nowych funkcjonariuszy oraz ułatwienie powrotu do służby byłym policjantom.
W aktualnym stanie, mazowiecki garnizon składa się z 5601 policjantów, w tym 1146 kobiet. W ubiegłym roku etatowy stan służby zwiększył się o 100 do ogólnej liczby 6044 etatów. Ponadto, wielu nowych funkcjonariuszy odbyło szkolenia, w tym 336 policjantów przeszło kurs podoficerski. W 2024 roku zainicjowano także programy hybrydowe, które przyczyniły się do realizacji 88% potrzeb w zakresie szkoleń podoficerskich oraz 78% szkoleń aspiranckich.
Warto również zauważyć, że w dniu 5 listopada 2024 roku weszła w życie nowa ustawa, której celem jest uproszczenie procedur aplikacyjnych dla byłych policjantów ubiegających się o powrót do służby. W przypadku osób, które były zwolnione ze służby przed upływem pięciu lat, nie będą przeprowadzane standardowe testy sprawnościowe czy psychologiczne. Ustawa przewiduje także wprowadzenie służby kontraktowej, która może obejmować m.in. striktywnie określone oddziały prewencji oraz szkolnictwo policyjne.
Analizując wprowadzone zmiany, przedstawiciele garnizonu podkreślają rosnące zainteresowanie służbą w Policji, co może wynikać z wprowadzonych usprawnień oraz coraz lepszej promocji zawodowego rozwoju w tej formacji. Terminy naboru do Policji na 2025 rok zostały zaplanowane na kilka dat, a władze planują przyjęcie co najmniej 6500 nowych funkcjonariuszy w nadchodzących miesiącach. Te działania mają kluczowe znaczenie dla wzmacniania bezpieczeństwa publicznego oraz efektywności działania mazowieckiej Policji.
Źródło: Policja Lipsko
Oceń: Wzrost zainteresowania służbą w Policji – nowa sytuacja kadrowa w Mazowieckim garnizonie
Zobacz Także
