W 2025 roku Policja w Mazowszu osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia, z łączną liczbą 5,921 funkcjonariuszy. To znaczący wzrost w porównaniu z latami poprzednimi, co wskazuje na efektywność prowadzonych rekrutacji oraz wzrost zainteresowania pracą w tej formacji. Zmiany w procesie rekrutacyjnym przyciągają nowych kandydatów, a także ułatwiają powrót do służby byłym funkcjonariuszom. W ciągu ostatniego roku liczba chętnych na przyjęcia do Policji znacznie wzrosła, co daje nadzieję na dalszy rozwój kadr.
W minionym roku do Policji przyjęto 8,509 nowych funkcjonariuszy, co przyczyniło się do zwiększenia całkowitej liczby pracowników tej służby do 102,288 na koniec grudnia 2025 roku. W garnizonie mazowieckim odnotowano 1883 zgłoszenia do służby, co stanowi wzrost o 48% w porównaniu z rokiem 2024. Tak dynamiczny rozwój pozwolił na wybór najlepszych kandydatów oraz efektywne wypełnianie potrzeb kadrowych.
Rekrutacja jest obecnie bardziej nowoczesna i przyjazna kandydatom. Wprowadzono szereg innowacji, takich jak elektroniczne składanie dokumentów, rozmowy kwalifikacyjne online oraz nowy test sprawności fizycznej. Dodatkowo, uruchomiono portal rekrutacyjny oraz aplikację mobilną, co znacznie ułatwia proces aplikacji. Policja w Mazowszu planuje także dalszy rozwój, obejmujący zwiększenie liczby szkoleń oraz utworzenie nowych ośrodków szkoleniowych, zapewniając w ten sposób odpowiednie przygotowanie dla nowo przyjętych funkcjonariuszy.
Źródło: Policja Lipsko
Oceń: Rekordowy stan zatrudnienia w Policji w Mazowszu
Zobacz Także
