Po pierwsze: dostosuj CV do oferty

Przychodzisz do sklepu i chcesz kupić czajnik elektryczny. Czy byłbyś zadowolony, gdyby sprzedawca pokazałby Ci wszystkie czajniki jakie ma w swoim sklepie? A może wolałbyś, aby najpierw poznał Twoje oczekiwania i przedstawił tylko te produkty, które im odpowiadają? Poszukiwanie pracy, ma wiele wspólnego z handlem. Dlatego, przygotowując CV za każdym razem zastanów się jakie oczekiwania stawia przed Tobą pracodawca w ogłoszeniu, a następnie zadbaj o to, by Twój życiorys jak najlepiej je spełniał.

Po drugie: wykorzystuj odwróconą chronologię

Opisując swoje doświadczenie zawodowe zawsze zaczynaj od tych najnowszych. Ta sama zasada obowiązuje również w pozostałych sekcjach CV: edukacji czy kursach, szkoleniach i otrzymanych wyróżnieniach.

Po trzecie: opisz zakres swoich obowiązków

Doświadczenie to najważniejsza część CV. Na jej analizę rekruterzy poświęcają najwięcej czasu. Oprócz samej nazwy firmy i stanowiska, które zajmowałeś, opisz w CV zakres najważniejszych obowiązków. Pokaże też cele, które udało Ci się zrealizować w trakcie wykonywanej pracy czy sukcesy, którymi możesz się pochwalić.

Po czwarte: zaktualizuj dane kontaktowe

Nieaktualne dane kontaktowe to jeden z częstszych powodów milczenia rekruterów. Przyznają, że błędne adresy mailowe czy numery telefonów to ich zmora. Przed wysłanie aplikacji sprawdź zatem czy te, które podałeś w CV są na pewno aktualne. Zadbaj również o to, by w życiorysie podać swój aktualny adres zamieszkania.

Po piąte: postaw na czytelny, uniwersalny szablon

Dla osób przeprowadzających selekcję CV liczy się estetyka w postaci czytelnego układu, schludność i przejrzystość, a także spójność elementów tj. czcionka, interlinia itp. W celu stworzenia czytelnego i ładnego graficznie CV skorzystaj z Kreatora CV. Pozwala on wybrać jeden z 10 wzorów CV przygotowanych wspólnie ze specjalistami z branży HR. Gotowy dokument można pobrać w formacie pdf lub doc, aby szybko i wygodnie aplikować na oferty pracy.